有网友碰到这样的问题“职业生涯发展的10点建议”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
职业生涯发展的十点建议
1. 停止抱怨你的工作
在职场中，抱怨工作、老板或同事是很常见的。然而，持续的抱怨只会加剧不满情绪。如果工作真的让你不满意，不如直接与他们沟通，或者寻找新的工作机会。
2. 向人们表达感谢
想想有哪些人让工作更容易，帮助你建立有益的人际关系，或在过去一年中让你感到愉快？告诉他们，并承诺在新的一年里继续感谢。用卡片或邮件表达感激之情，这份心意可能会被收件人珍视很久。
3. 主动要求假期并毫无负罪感的接受它
如果一直找不到休假的好时机，可以利用新年向老板请假。如果永远没有好的休假时机，你可能永远都不会休息。保持身心健康对雇主和员工都有利，因为精力充沛的员工能更好地完成工作。
4. 停止在会议上玩手机
虽然你可能认为没人注意到你在会议上看手机或发短信，但这样做会减少你的参与度。即使会议规模较小，这种行为对其他参会者来说也是不礼貌的。要解决这个问题，应该首先关注同事，即使需要把手机放在一边。
5. 要求升职/加薪
如果你在过去一两年里工作表现出色，但未得到提升，可以向老板提出加薪要求。即使在经济状况不佳时，如果你对公司价值有所贡献，要求工资反映这一点也是合理的。
6. 与专业人士建立联系
寻找一个与你有相同领域的专业人士圈子，并努力融入其中。通过参加协会或会议，你可以扩展人脉，提升见识，也许还能为简历增加技能或成就。
7. 打破一个坏习惯
无论这个习惯是否影响他人或你是否愿意改变，在新的一年里努力克服它。虽然一开始坏习惯可能让你觉得它是你的一部分，但我们确实可以做出改变。戒掉坏习惯，你的职业生涯和生活都会得到积极反馈。
8. 重新编写简历
这份简历应专注于你的成就，而不仅仅是工作职责。大多数人的简历都平淡无奇，所以尽快写一份能真正打动面试官的简历，聚焦在你的成就上。即使你不需要找工作，也可以这样做，这样当意外的好机会出现时，你已经准备好了。
9. 掌控你的职业生涯
如果你对现在的工作不满意，积极寻找新的工作。想要改变工作领域？考虑这个转变需要你付出什么，然后努力实现。如果你不确定想要做什么，制定一个计划来解决这个问题。不管遇到什么障碍，让消极情绪在2013年结束，开始积极的改变。
10. 寻求反馈
等待老板给出反馈可能会花费很长时间。大部分经理不擅长提供一般性反馈，他们擅长回答具体问题。例如：“你认为我做得最好或需要改进的地方是什么？”即使你不喜欢老板，问他这些问题也许能给你一些有趣的启发。
职业生涯发展的建议
1. 选择职业方向时，不要忘记对职业负责。
2. 和谐的人际关系对工作效率至关重要。
3. 提高交际技能，有助于求职成功。
4. 发现并适应变化，把握机遇。
5. 保持灵活性，适应职场角色转变。
6. 学习新技术，提升自身技能。
7. 投资时间和金钱学习实用知识。
8. 摒弃错误观念，更新思维方式。
9. 选择就业单位时，多做调查。
10. 不断进取，开发新技能。
对于职业生涯规划的建议
1. 确定职业方向，选择适合的工作。
2. 选择职业发展地点，综合考虑多方面因素。
3. 分析自身水平和能力，做出准确定位。
4. 保持心灵平静，专注于职业目标。
5. 设计职业晋升路径，奖优汰劣。
6. 充分了解自身和环境，制定有效规划。
7. 遵循全程性、差异性、阶段性和发展性原则。