有网友碰到这样的问题“工伤认定是自己申请还是公司申请”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
工伤认定是自己申请还是公司申请
工伤认定既可以由员工自己申请，也可以由公司申请。
一、员工自己申请
员工在发生工伤事故后，如果认为自己符合工伤认定的条件，可以向所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在申请时，需要提供相关证明材料，如医疗诊断证明、事故报告书等。员工可以通过电话、邮件、网上申请等方式进行申请。
二、公司申请
如果公司认为员工符合工伤认定的条件，也可以向所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在申请时，需要提供员工的身份证明、劳动合同、事故报告书等相关证明材料。公司应当在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请。
综上所述：
工伤认定既可以由员工自己申请，也可以由公司申请。如果员工或公司未在规定时间内提出工伤认定申请，可能会影响工伤认定的结果。因此，建议员工和公司在发生工伤事故后，及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。”