企业改进工作作风实施细则
为贯彻落实集团公司、XX公司《关于改进工作作风的若干规定》，结合XX厂实际，制定以下实施办法： 一、联系实际，改进作风 （一）注重实际效果。
各部门汇报工作要严控时间，少讲空话、套话，要讲真话、报实情。
（二）减少陪同人员。
1．上级公司主要领导来厂考察调研，原则上班子成员陪同人员不超过2人。
2．上级公司其他领导来厂考察调研，班子成员陪同人员不超过1人。
3．上级公司部门负责人及相关人员到厂调研或检查工作，除非工作需要，厂班子成员可以不陪同。 （三）简化接待工作。
严格执行按照集团公司、海南公司改进工作作风规定要求，在坚持精简节约的原则上热情接待，并做到以下几点： 1．不张贴悬挂标语横幅；
2．不安排干部职工迎送，不献花，不铺设红地毯； 3．不频繁照相，不摆放花草、水果、饮料；
4．如需安排住房，按照集团公司、海南公司有关规定执行；
5．不赠送各类纪念品或土特产；
6．除有外单位领导参加的检查调研活动外，一律不安排宴请，原则上安排在职工食堂与职工一同用餐。 二、精简会议活动，改进会风 （四）减少会议数量。
主题不明确、不解决实际问题的会议不开，泛泛部署工作和提一般性要求的会议不开，时间相近、内容相同的会议合并召开，参会人员相同或交叉的多个会议实行套开，可通过电话、发文部署的工作不再开会。加强会议统筹管理，原则上厂长办公会每月召开1次，党委会每2月召开一次。 （五）控制会议规格和规模。
1．从严控制以厂部名义召开的会议，能由部门召开的会议，不以厂部名义召开。控制全体班子成员参加的会议数量，只安排与会议内容密切相关的部门和熟悉情况的领导参会。
2．除年度、年中工作会议和教育培训外，厂部召开、要求各部门主要负责人参加的会议，人数不超过20人。 （六）控制会期，提高效率。
1．除年度、年中工作会议和教育培训会外，厂部召开的各类专项会议不超过半天，厂务会、月度安全经营分析会、党群例会不超过2个小时。
2．要坚持开短会、讲短话，会议发言要紧扣主题、直陈观点、言简意赅。
（七）改进会议形式。
在不涉密情况下，尽量把会议开到部门和班组，各级领导要经常深入基层，听民声、办民事、顺民意。 （八）严格会议审批程序，严控会议经费。
1．各部门召开会议涉及费用的，一律要经过综合办公室审核，报厂领导审批。会议不得超标准使用经费和摊派、转嫁经费负担，不得发放纪念品，不得组织旅游、高消费娱乐、健身活动，不得提高会议用餐和住宿标准，不得组织与会议内容无关的参观、游览活动。
2．会场布置要简洁、大方、实用，不摆放花草，不制作背景板。会议一律使用纸质文件袋，不统一配发记事本和笔，只在会议室显眼位置放置信笺纸和笔备用。
3．厂级负责人及各部门负责人到省外开会，不得携带随员。 （九）严格控制各种庆典、仪式等活动。
1．严格控制一般性的剪彩、奠基、表彰、庆祝、研讨、论坛等活动，确需举办的，报上级公司批准后实施。
2．厂级负责人不为各种会议活动发贺信、贺电或题词、题字。
三、精简文件，改进文风 （十）减少发文数量。
1．转发上级文件要有具体贯彻落实意见，没有措施和办法，不仓促行文；上级文件已有明确要求，可通过转发复印件的方式
转发文件。
2．过去已有明确规定，没有新的部署要求，不再行文。 3．能通过口头、电话、电子邮件或其他便捷方式解决的事项不发文。
4．内容相近、体例相似、时效允许、可以合并的，不单独行文。
（十一）控制发文规格。各部门要严格按照公文管理规定发文，文件能以部门名义印发的，不以厂部名义印发；能以信函格式印发的，不以文件格式印发。
（十二）提高发文质量。要发短文，直陈要义，文风清新、文字精炼、条理清楚、意尽文止，力戒照抄照转，杜绝空话、套话。
（十三）强化信息共享。各部门要进一步加强沟通交流、协同配合，强化各类报表及总结计划的信息共享。 （十四）压缩简报数量和报送范围。
1．充分利用公司网站平台，能够通过网站阅读简报的，不再发放纸质简报。清理现有简报，对反映一般动态，没有实质意义的简报实行停办、合并。反映重要动态、经验、问题和工作意见建议等内容的简报，篇幅一般不超过1500字。 3．各部门的简报不得直接报送集团公司。 四、加强管理，规范出访
（十五）除按上级要求参加有关活动外，不组织厂内人员出
访。
（十六）严禁以公务名义变相出访旅游。 五、提升新闻价值，改进宣传报道 （十七）改进会议报道。
1．按照精简务实、注重效果的原则，控制会议报道篇幅，配发会议照片不超过1张。
2．座谈会或专题会议，编发综合消息，一般不配发照片。 3．图片新闻报道视情况最大限度减少图片数量。 4．一般性会议不作报道。 （十八）简化领导活动报道。
关于上级领导和厂级负责人的活动报道，严格执行集团公司、海南公司有关规定。 六、厉行节约，崇尚勤俭
（十九）各部门要严格执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的各项规定，继承和发扬艰苦奋斗、勤俭办企业的优良传统，坚决杜绝讲排场、比阔气、相互攀比的行为。
（二十）各部门要严格执行集团公司和海南公司有关职务消费管理的各项规章制度，严格按照规定标准购置、使用公务用车，严禁公车私用，严禁领导干部擅自驾驶公车。
（二十一）领导干部及有关人员不得收受协作单位及外部单位的土特产、礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等。 （二十二）因公出差乘坐交通工具严格按照上级规定执行。
七、加强督促检查
（二十三）领导干部要以身作则，严格自律，带头少发文、发短文，少开会、开短会，办实事、求实效，在改进工作作风上作表率。
（二十四）各部门要定期对贯彻落实本办法的情况进行自查，并在每年12月1日前，将自查情况报厂综合办公室。 （二十五）厂综合办公室要定期督促检查，对违反规定的要建议有关部门进行处理，并在每年年底前，向厂党委汇报执行情况。厂纪检监察部门要把监督执行本办法作为改进党风、加强党风廉政建设的一项经常性工作来抓，并对各类会议活动等经费使用情况不定期进行审查。
（二十六）本办法自印发之日起施行。此前印发的有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。
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