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幼儿园督查整改报告(精选3篇)

2022-12-01 来源:锐游网
幼儿园督查整改报告(精选3篇)

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篇一:幼儿园督导整改报告我园于20xx年4月13日接受了xx区教育局督导评估组的综合督导评估,专家组对依法办园、办园条件、队伍建设、常规管理、保育教学和办园成效赐予了充分督导。督导评估组成员仔细阅读了我园的自评报告,查看了有关资料,并通过听取汇报、问卷调查、个别访谈、随堂听课、观看广播操、校内巡察等形式全面了解幼儿园各方面的状况,赐予较高的确定。幼儿园高度重视专家组对本园进行的现场考察以及整改建议。在我们的每天工作日子里,都会感受到督导组给与我们的指导和关心在时时激励和鞭策我们,结合督导专家评估报告,在提升老师专业引领,财务管理等方面对问题与建议部分进行了分析与梳理,为幼儿园今后的进展供应了有价值的依据。我园围绕xx区教育工作重点和办园目标,把进展性督导评估报告中指出的问题作为幼儿园工作的主攻方向。组织领导班子和全体保教人员仔细学习了区教育局督导评估看法,进行了深刻地反思,制定了切实可行的整改方案,实行了有效的整改措施,针对进展需要和存在的问题特拟定整改报告如下:

一、加强财务管理,保障幼儿园长足进展。

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为了加强财务管理,提高资金使用的效益,促进本园幼教事业的进展,依据国家有关法规,结合幼儿园自身特点,制定幼儿园财务管理细则。食堂支付的发票尽可能采纳合法的税票,支付的手续正常合法,保证老师工资在xx市工资标准的两倍以上,由于我园是自收自支单位,无任何财政拨款,且由于执行公办园收费标准,还要负担退休老师的工资,财务比较拮据,部分保教人员临时无法办理公积金的汇缴,目前正在与上级主管部门协商,已向区公积金中心递交《暂缓执行申请》。

二、规范登记记录,平安工作再上新台阶

园所无小事,到处有平安。一年来,幼儿园规范了电教设备、活动场地、图书借阅等登记及使用记录,幼儿园成立了以园长为组长,以后勤园长为副组长、各部门负责人任组员的“创平安校内”工作领导小组,加强了对幼儿园平安工作的领导、监督和检查。制订了多项平安制度和应急预案,依据现在的简单多变状况,准时作相应的调整,针对各项可能发生的大事,如卫生保健方面,应有传染病的预案,安保方面要有突发的中毒大事、突发的刑事案件、教学中的损害事故、孩子的特别体质发作等各方面都有预案,分门别类,各有侧重。创建市级平安校内以来还特殊制定了:“创平安校内”工作方案和方案,做到有部署、有措施、有检查、有汇报、有整改、有奖惩,有效的促进了创安工作。我园在“人防”“意识防”上狠下功夫,此外,我园还大力投入“技防”、“物防”来保障有效平安防范机制。12年再投入10万余元

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加强我园硬件建设。为确保孩子平安,我园园务有明确分工并配备专职保安,设立监控探头50个,楼梯过道等多个应急灯,全园19个班级,班班都有全程监控录像,全部监控查询时间长达三十天,实现全园监控无盲区此外,我园还设立联动110一键报警系统,如有紧急状况发生,110可在第一时间接到报警并准时实行有效措施。我园将创建平安校内工作作为抓手既推动校内建设又深化全园师生的内心,每学期都组织消防、应急的演习,至今我园无任何平安事故发生,真正做到让社会关怀、家长放心、幼儿快乐。

三、坚持面对全体,提高老师仆人翁意识

师德师能建设是老师队伍建设的永恒主题,在师德建设方面,我园注意面对全体。除了通过考评、惩戒的方法,更注意师德标兵、师德模范的榜样示范作用,尤其是身边的榜样可亲、可近、可学,每月树立“师德标兵”评比,并准时公示在园务公示栏。领导班子与全体老师更加注意与家长沟通的方式,本着爱心、急躁和真心,把家长工作做得更细致。并进一步区分教代会和一般性教职员工大会的区分,充分发挥教职员工在幼儿园建设进展中的仆人翁作用。

四、聚焦园本教研,加强老师专业化培训

教育教学活动是幼儿园工作的中心,而教育质量的提高离不开教研。我园把开展“园本”教研,作为第一要务,园本特色课程的讨论要与老师专业素养的全面进展相结合。引导老师共同进展,从讨论问题切入,调整和完善相宜的“园本”教研活动方案,落实“园本”教研制度,开展主题式教

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研,乐观探究教研新方式。不断提高老师教育教学力量和教科研力量,给课程作出适度的调整与充实,使课程更具时代化、园本化。

为了提升老师团队的教科研水平。充分发挥省优质园的示范辐射效应,进一步打造品牌,树立形象,形成办园特色,开拓科学进展的新局面。幼儿园紧密与教育局区域内的活动进一步整合,简化头绪,更出效益,乐观参加由教育部门牵头组织的学科教研组活动和“十二五”省级课题申报和讨论,推动和引领我园科学教学讨论的道路。

我园骨干老师的教学活动在市学科音乐小组教学活动中得到展现,先后有18篇论文在省级评比活动中获奖,两位老师参与区幼儿老师基本功大赛,伊幼师生在教研实践中获得了长足的进展。

回顾一年来的工作,劳碌又充实,在布满艰辛与困难下,我们借助督导的契机,狠抓建设和落实,托班班级获xx区总工会授予的“五一巾帼标兵岗”称号,获得江苏省陈鹤琴教育思想讨论会纪念陈鹤琴诞辰120周年征文活动组织奖,创建成为“xx市示范性幼儿园”,“xx市平安校内”,先后迎接江苏省学前教育学会“十二五” 规划讨论课题xx市开题现场会在我园召开,xx市幼儿园音乐教研小组沟通研讨活动,xx区教育局督导室成立督导组来我园进行幼儿园综合督导评估,xx市教育局基础教育处xx处长与xx来园视察,xx市示范性幼儿园评估组成员xx来园评估验收市示范园创建工作,同时,团支部和xx武警中队二支队多次联欢、xx市

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幼儿园音乐教研小组展现沟通活动我园的清曲演出、坚持对仪征市刘集中心幼儿园结对帮扶送教下乡等活动,达到了宣扬形象、扩大影响的目的。

以上是我园的整改报告及相关做法,恳请教育局督导评估领导小组赐予进一步指导与关心,使我园各项工作更精致、更规范。我们将以此作为起点,以教育创新为动力,以内涵建设为着力点,全面推动,重点突破,不断提升办园质量,促进我园和谐、可持续性的进展。我园会更加紧密围绕教育局各项工作要求,使各项工作落到实处,为xx教育事业贡献一份力气。

篇二:幼儿园督导整改报告文档介绍:

幼儿园督导整改报告我园于20xx年4月13日接受了xx区教育局督导评估组的综合督导评估,专家组对依法办园、办园条件、队伍建设、常规管理、保育教学和办园成效赐予了充分督导。督导评估组成员仔细阅读了我园的自评报告,查看了有关资料,并通过听取汇报、问卷调查、个别访谈、随堂听课、观看广播操、校内巡察等形式全面了解幼儿园各方面的状况,赐予较高的确定。幼儿园高度重视专家组对本园进行的现场考察以及整改建议。在我们的每天工作日子里,都会感受到督导组给与我们的指导和关心在时时激励和鞭策我们,结合督导专家评估报告,在提升老师专业引领,财务管理等方面对问题与建议部分进行了分析与梳理,为幼儿园今后的进展供应了有价值的依据。我园围绕xx区教育工作重点和办园目标,把进展性督导评估报告中指出的问题作为幼儿园

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工作的主攻方向。组织领导班子和全体保教人员仔细学习了区教育局督导评估看法,进行了深刻地反思,制定了切实可行的整改方案,实行了有效的整改措施,针对进展需要和存在的问题特拟定整改报告如下:一、加强财务管理,保障幼儿园长足进展。为了加强财务管理,提高资金使用的效益,促进本园幼教事业的进展,依据国家有关法规,结合幼儿园自身特点,制定幼儿园财务管理细则。食堂支付的发票尽可能采纳合法的***,支付的手续正常合法,保证老师工资在xx市工资标准的两倍以上,由于我园是自收自支单位,无任何财政拨款,且由于执行公办园收费标准,还要负担退休老师的工资,财务比较拮据,部分保教人员临时无法办理公积金的汇缴,目前正在与上级主管部门协商,已向区公积金中心递交《暂缓执行申请》。

二、规范登记记录,平安工作再上新台阶园所无小事,到处有平安。一年来,幼儿园规范了电教设备、活动场地、图书借阅等登记及使用记录,幼儿园成立了以园长为组长,以后勤园长为副组长、各部门负责人任组员的“创平安校内”工作领导小组,加强了对幼儿园平安工作的领导、监督和检查。制订了多项平安制度和应急预案,依据现在的简单多变状况,准时作相应的调整,针对各项可能发生的大事,如卫生保健方面,应有传染病的预案,安保方面要有突发的中毒大事、突发的刑事案件、教学中的损害事故、孩子的特别体质发作等各方面都有预案,分门别类,各有侧重。创建市级平安校内以来还特殊制定了:“创平安校内”工作方案和方案,做到有部署、有措施、有检查、有汇报、有整改、有奖惩,有效的促进了创安

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工作。我园在“人防”“意识防”上狠下功夫,此外,我园还大力投入“技防”、“物防”来保障有效平安防范机制。12年再投入10万余元加强我园硬件建设。为确保孩子平安,我园园务有明确分工并配备专职保安,设立监控探头50个,楼梯过道等多个应急灯,全园19个班级,班班都有全程监控录像,全部监控查询时间长达三十天,实现全园监控无盲区此外,我园还设立联动110一键报警系统,如有紧急状况发生,110可在第一时间接到报警并准时实行有效措施。我园将创建平安校内工作作为抓手既推动校内建设又深化全园师生的内心,每学期都组织消防、应急的演习,至今我园无任何平安事故发生,真正做到让社会关怀、家长放心、幼儿快乐。三、坚持面对全体,提高老师仆人翁意识师德师能建设是老师队伍建设的永恒主题,在师德建设方面,我园注意面对全体。除了通过考评、惩戒的方法,更注意师德标兵、师德模范的榜样示范作用,尤其是身边的榜样可亲、可近、可学,每月树立“师德标兵”评比,并准时公示在园务公示栏。领导班子与全体老师更加注意与家长沟通的方式,本着爱心、急躁和真心,把家长工作做得更细致。并进一步区分教代会和一般性教职员工大会的区分,充分发挥教职员工在幼儿园建设进展中的仆人翁作用。四、聚焦园本教研,加强老师专业化培训教育教学活动是幼儿园工作的中心,而教育质量的提高离不开教研。我园把开展“园本”教研,作为第一要务,园本特色课程的讨论要与老师专业素养的全面进展相结合。引导老师共同进展,从讨论问题切入,调整和完善相宜的“园本”教研活动方案,落实“园本”

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教研制度,开展主题式教研,乐观探究教研新方式。不断提高老师教育教学力量和教科研力量,给课程作出适度的调整与充实,使课程更具时代化、园本化。为了提升老师团队的教科研水平。充分发挥省优质园的示范辐射效应,进一步打造品牌,树立形象,形成办园特色,开拓科学进展的新局面。幼儿园紧密与教育局区域内的活动进一步整合,简化头绪,更出效益,乐观参加由教育部门牵头组织的学科教研组活动和“十二五”省级课题申报和讨论,推动和引领我园科学教学讨论的道路。我园骨干老师的教学活动在市学科音乐小组教学活动中得到展现,先后有18篇论文在省级评比活动中获奖,两位老师参与区幼儿老师基本功大赛,伊幼师生在教研实践中获得了长足的进展。

回顾一年来的工作,劳碌又充实,在布满艰辛与困难下,我们借助督导的契机,狠抓建设和落实,托班班级获xx区总工会授予的“五一巾帼标兵岗”称号,获得江苏省陈鹤琴教育思想讨论会纪念陈鹤琴诞辰120周年征文活动组织奖,创建成为“xx市示范性幼儿园”,“xx市平安校内”,先后迎接江苏省学前教育学会“十二五”规划讨论课题xx市开题现场会在我园召开,xx市幼儿园音乐教研小组沟通研讨活动,xx区教育局督导室成立督导组来我园进行幼儿园综合督导评估,xx市教育局基础教育处xx处长与xx来园视察,xx市示范性幼儿园评估组成员xx来园评估验收市示范园创建工作,同时,团支部和xx武警中队二支队多次联欢、xx市幼儿园音乐教研小组展现沟通活动我园的清曲演出、坚持对仪征市刘集中心幼

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儿园结对帮扶送教下乡等活动,达到了宣扬形象、扩大影响的目的。以上是我园的整改报告及相关做法,恳请教育局督导评估领导小组赐予进一步指导与关心,使我园各项工作更精致、更规范。我们将以此作为起点,以教育创新为动力,以内涵建设为着力点,全面推动,重点突破,不断提升办园质量,促进我园和谐、可持续性的进展。我园会更加紧密围绕教育局各项工作要求,使各项工作落到实处,为xx教育事业贡献一份力气。

篇三:幼儿园督导整改报告我园于20xx年12月23日接受了区教育局督导室的教育督导,分别在园舍设备.老师队伍建设.幼儿园管理.平安工作四大方面接受了上级部门的评

估,通过资料的分析以及现场活动的观摩,督导室的领导对我园的各项工作赐予了充分的确定。同时对我们工作中全部的不足提出了建设性看法和建议。

一 工作亮点:

近年来,我园不断地进行办园水平的改善,将不足变为优势,将局限整改为特色。因此,在这次评估中,我园向上级部门呈现了我园的风采,突出了我园的办园亮点。

我园园舍设置呈现小巧玲珑的的特色,内部环境美丽,各色花木点缀其中,老师和幼儿共同布置的室内外环境布满童趣和教育意义;户外活动场地中摆放着各种大中型玩具,是幼儿熬炼身体的好去处;今年资金紧急的状况下,又增加篮球架2个,跷跷板2个;活动室内设在配备到位,有丰富的益智玩具与幼儿图书;幼儿活动记录齐全,是幼儿吸取养

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分的肥沃土壤;园中绿化种植独占一方,是幼儿观赏种植的好地方。

我园拥有素养较高的老师队伍,老师学历合格,专业合格,持资格证50%。领导班子分工合理,责任明确,有较强的分散力,在班子成员的领导和带动下,全体老师细心观看幼儿,注意积累阅历,乐观撰写教育心得论文,并参与市区和镇各级的论文

竞赛,获奖率较高。老师们擅长在活动中引导幼儿,教育幼儿,注意教育的随机性,让幼儿在成长中到处受教育,时时受教育。我园把孩子的成长放在首位,同时也关怀老师的思想及生活,通过开展丰富多彩的业余活动及外出观摩学习活动,开阔老师的眼界,丰富老师的精神生活,通过园领导的乐观努力,不断地提高教职工的福利待遇,为老师解决后顾之忧。 我园拥有清楚完善的管理网络,实行分层管理,目标管理,并依据幼儿的年龄特点与本园实际制定了各项制度,并落实到人。严格执行国家有关法律法规,杜绝学校化倾向。注意与家庭.社区的联系,乐观开办家长学校,参加社区活动,与家庭社区共同致力于幼儿教育。为彰显我园教育特色,为提升幼儿的学习水平,乐观做好科研工作。科研组织完善,教研活动适时,准时为老师的教研工作指明方向,解决问题。

我园一日活动支配科学合理,能以《幼儿园教育指导纲要》为指导,以幼儿的年龄特点与实际进展为基准,制定保教目标。能依据我园的实际状况选择教育内容,利用周边环

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境的教育资源,尝试园本课程。活动中,各领域内容相互渗透,体现综合性,嬉戏性,趣味性,从而激发幼儿的学习爱好,培育幼儿良好的学习力量与学习习惯。老师在活动中乐观创设宽松和和谐的心理环境,敬重幼儿的.个体进展水平,因人而异,因材施教,让每个幼儿都能得到胜利和进展,很大程度上激发了幼儿主动学习,主动探究的学习爱好。

二 存在的问题:

一年来我们的工作取得了一些成果,但在很多方面与我区优秀园相比,仍存在着肯定的差距,通过督导反馈,我园将在20xx年对自己的不足作出相应的整改,达到规定的要求,最大程度地为幼儿的成长供应宽松.和谐.有益的成长环境。

1. 办园设施方面的问题:由于托儿费收入相对较低,幼儿人数相对削减,教学活动室陈旧,而老师的工资在不断提高,除保障老师工资.保险.及教室每年的修补之外,而能用于幼儿园日常运转的经费不足,这样一来导致了幼儿园的基本教学设施配备不足,也阻碍了一些活动的顺当开展。

2.老师队伍方面的问题:由于建园时间较长,目前老师老龄化严峻,老师们教育观念相对落后,整体素养还有待提高。老师素养的整体提高是当前促进幼儿园快速进展的前提。

3.家长观念方面的问题:家长极力要求学校化教学,对幼儿园要求协作的学前教育内容热忱不高,因此逐步转变家长的教育观念是幼儿园教育良性循环进展的关键。

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虽有困难,但我们工作态度是乐观的,资金方面我们已向居委会递交了申请,正在筹措。作为幼儿园,我们只能强化内功,优化一日活动,不断提高保教质量;老师和家长方面我们园委会正在讨论制定切实可行的操作方案,努力探究提高老师和家长的新路子。

三.下一步整改措施

1.强化管理责任,提高日常工作效能。

树立团队意识,构建和谐团队。一“人性管理,内涵进展”为目标,逐步完善幼儿园内部管理机制,充分调动老师的工作乐观性.主动性与制造性。一方面逐步探究科学合理的工资嘉奖制度及各类奖惩激励制度,激发老师的工作热忱;令一方面重视老师的自我实现.自我进展等精神方面的需要,乐观构建老师展现才能和专业成长的平台。做到人尽其才,发挥最大的群体优势,实现老师个人和幼儿园整体进展的和谐统一。

2.加强队伍建设,提高老师整体素养。

扎实开展以新理念新技能为重点的园本培训。营造良好的学习环境,促进老师不断更新观念;优化老师学问结构,拓宽学问面,促进老师专业素养的提高。将实施“教.研.训三位一体”的培训方式,并仔细落实分层培育目标,促进老师群体成长。

3.加大教科研力度,推举保教质量的全面提高。 以课题讨论为方向,营造良好的教科研氛围,全面提升幼儿园的保教品质。围绕“一以幼儿成长为本”的理念,发

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挥老师的制造性与共性化特色,为每个幼儿的充分.自主.和谐.健康成长供应良好的机遇与条件。首先强化理论学习,更新教育理念。另外立足园本教研,开展各类活动,促进幼儿成长。

4.引导家长参加幼儿园各项活动,促进家园共育。 树立创新意识,开创家长工作新格局。将成立家长委员会,充分发挥家长委员会的作用,促进幼儿园保教任务的圆满完成。

将充分发挥家长委员会的作用,促进幼儿园保教任务的圆满完成。将充分利用家长.社区及周边的教育资源,扩展幼儿生活和学习视野,如开展“客做老师”活动,尝试开展幼儿的社会实践活动,如秋游.走进敬老院等活动,以推动家园.社会合作共育,促进幼儿和谐成长。

5. 建立健全平安制度,确保幼儿平安。

我园成立以园长为首的领导小组,定期对幼儿园内的设施设备进行彻底检查,发觉隐患,马上整改。保卫人员配备齐全,保安设施设备齐全,安有监控,报警器,定期对老师进行平安培训,对幼儿进行防火训练,严把入门关,把一切担心全因素排解在外。本年度的综合督导评估工作虽然完毕了,但我们的幼教工作还在连续,我园将在上级部门的关怀和支持下,发扬我们的优势,弥补我们的不足,为更好的为幼儿的成长服务打下坚实的基础。 篇二:xx幼儿园区一级初期督导验收评估整改报告

xx幼儿园区一级初期督导验收评估整改报告

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5月20日,龙门县一级幼儿园督导验收组专家一行6人,在县人民政府教育督导室主任谭次华的率领下,对我镇新民幼儿园、中心幼儿园分别进行为期两天的督导验收。

评估组分别听取了两所幼儿园园长作的自评报告和镇人大副主席陈运妹作的推举看法,查阅了档案资料,实地考察了幼儿园园舍、场地、设备设施、检查卫生保健工作、观摩教学活动,分别召开幼儿园家长和老师座谈会,在广泛采集信息的基础上,督导评估组充分确定了两所幼儿园的工作成果,特殊是新民幼儿园,园舍宽敞、美丽、办园彰显特色,20xx年获县幼儿园环境创设评比二等奖,受到了评估组的全都好评。评估组依照《广东省幼儿园督导评估方案》的标准和要求,全都认为两所幼儿园均符合县一级幼儿园的标准,将报上级审批,并对两所幼儿园的后续进展提出了建议。

办园单位的负责人也在总结会上分别做了表态发言,下来仔细抓好整改,加大投入,充实设施设备,进一步提升办园质量。

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