理疗室工作制度

1. 工作时间

- 理疗室的工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午5:00。 - 每天享受一小时的午休时间，具体时间为下午12:00至下午1:00。

- 周六和周日为休息日，理疗室不对外开放。

2. 假期与请假

- 每位员工每年享有带薪假期10天，具体安排由员工与管理层商定。

- 若需要请假，员工应提前至少3天向主管或上级汇报，并填写请假申请表格。请假申请将根据具体情况进行批准或拒绝。

- 未经批准的请假将视为旷工，员工将面临相应的处罚。

3. 工作责任

- 理疗室的员工应保持良好的职业操守，尊重患者的隐私和权益。

- 员工应按时到岗，并且在工作期间专注于工作，不得擅自离岗或与他人进行无关的交流。

- 员工应严格按照理疗操作规程进行工作，确保给予患者正确、安全的治疗。

- 若发现任何违规行为或患者投诉，员工应及时向主管报告，配合进行调查和解决。

4. 工作环境

- 理疗室的员工应保持工作环境的整洁和安全。

- 员工应遵守理疗室的规定，正确使用和维护设备和工具。 - 禁止在理疗室内吸烟或食用私人食物，保持室内空气清新。 - 维护良好的团队合作关系，共同营造积极和谐的工作氛围。

5. 处罚措施

- 若员工违反理疗室工作制度，将按照违规程度采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、罚款或者停职等。

- 对于严重违反工作制度或屡教不改的员工，将会采取解雇或其他相应措施。

6. 其他事项

- 所有员工应密切关注理疗室内部通知，及时了解工作相关的消息和要求。

- 理疗室将不定期组织员工培训和研究活动，员工应积极参与，提高自身专业知识和技能。

以上为理疗室的工作制度，请各位员工严格遵守。如有任何问题或建议，请及时向主管或管理层提出。感谢合作！

> 注意：本制度的内容可能根据需要进行调整和修改，最新版本将在理疗室内部通知公布。