教职工奖惩办法
一、 班主任、宿舍管理教师做好日常工作，每人每学期奖励200元。每周由专人检查，管理不到位者酌情扣分并从奖金里相应扣除，在工作中由于自己管理不到位造成重大失误者扣除全部奖励。
二、 教学成绩方面：鉴于上学期大部分班级成绩较差，本学期以倒数第五名为起点，每前进一名奖励50元，依次累加。望好的班级更进一步，差的班级迎头赶上。
三、 晚自习必须按时到岗，认真辅导。辅导教师给予一定补贴，带一门课补贴100元，带两门课补贴200元。
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