项目施工员岗位责任承诺书
一、承诺人承诺岗位：
项目施工员： 二、承诺人个人特点：
忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习有问题不逃避愿意虚心向他人学习；为人诚恳、性格开朗、积极进取、适应力强，有较强的团队精神工作积极进取态度认真。同时保持拥有五心，责任心、信心、公心、善心、恒心。做到真诚、踏实、坚持完成每项工作任务。 三、岗位承诺目的：
以保障公司、项目部利益为目的：加强现场管理，节约成本，保证进度；合理安排保证现场工作正常开展。认真学习公司文件精神，在自己的岗位上做出贡献。 四、岗位聘任受权：
公司聘任乙方为项目施工员，承诺人承诺依照有关法律、相关法规，遵循平等、自愿和诚实信用的原则履行本岗位责任承诺书。 五、岗位责任范围：
① 负责整个项目各分部、分项工程的放线、标高控制、复线工作，并做好放线、标高、复线记录，每天做施工日志。
② 按施工进度计划的要求，安排施工队的工作，并对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查。
③ 负责按该工程的成本控制计划的实施、监督、检查。
④ 按施工规范要求对安全、质量核对，监督、检查、预埋件的定位及安装。 ⑤ 负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。 六、岗位责任目标：
努力为公司节约成本，做好现场管理和合理安排，做好本专业安全和文明施工管理。认真完成领导交办的工作。
七、岗位主要职责权限义务：
1、严格按施工图纸施工，遵守国家现行规范、操作规程之规定。
2、计算混凝土、砂石、水泥、砌体工程量，编写材料采购计划和进场计划，严格按照方案施工，给操作班组作好技术讲解，填写各种负责部分的技术文件资料和质量记录、施工日记。 3、协助编制大体积混凝土专项施工方案，并按方案要求组织施工。
4、做好商品砼、砂石、水泥进场验收工作，填写入库记录和领料单。检查损耗情况，控制损耗量，做好余料利用工作，杜绝浪费。
5、认真执行各种施工作业指导书，严格按照惯例体系要求组织施工和管理，做好施工过程控制，进行下道工序前严格检验，合格后报资料员编制报验资料并通知监理人员检验。
6、砼浇捣过程中全班跟踪管理，做好成品保护及收尾、清洁管理工作。按方案要求制作砼、砂浆试块，并做好养护、送检工作。
7、做好本专业安全和文明施工管理工作，负责对本专业队组进行技术交底以及安全交底，并做好相关记录。
8、监督本专业队组积极开展班前安全活动，并检查相关记录。 9、负责领导交办的其他工作事项。 八、实现目标指标主要措施办法：
1、工地上一些力所能及的事，在完成自己工作的前提下动手完成节约成本，充分使用材料减少不必要的浪费。
2、记录跟踪好自己负责的工作，安全施工，文明施工。 3、领导安排的事要尽量做到最好，每一件事都认真对待。
九、岗位绩效奖励：
承诺人工作考核评价办法：
1、时间间隔：每月、季、年各一次。
1
2、评价计分方法（满分100分）：指标完成70分，领导评价20分、群众评议10分。 3、绩效分与考核奖挂钩法： （1）、80——100分（B）: 乙方年总收入为2012年平均到现考核时间段的110% （2）、80——70分（C）：乙方年总收入为2012年平均到现考核时间段的100% （3）、70分以下(D)：乙方年总收入为2012年平均到现考核时间段的90%，暂停职，由公司重新研究评估后决定续岗或调岗或待岗。
十、岗位过失处罚：
1、因个人过失使公司遭受损失 。
2、因疏忽致机器设备或物品材料遭受损害或伤及他人。 3、在工作时间睡觉或擅离职守，导致公司蒙受损失者。 4、虚报工作成绩或伪造工作记录。
5、职务范围内所保管的公司财物短少、损坏、私用或擅自送他人使用，造成公司损失。 6、屡次拒不听从部门负责人指挥监督，与上司发生冲突者。 7、不遵守公司规章制度或违反劳动合同规定。
8、承担的经济赔偿责任上限封顶，最终不超过乙方在考核期总收入的20%。
十一、岗位承诺书的解除或终止或一票否决：
承诺人具有下列情形之一（一票否决项）停职，由公司重新研究评估后决定续岗或调岗或解聘，承诺人只领取工资（2012年收入的90%，平均至月）。
1、与公司协商一致同意离职的。
2、在试用期内被证明不符合录用条件的或不能胜任工作经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的。
3、违反劳动纪律或公司的规章制度或要求，经提醒3次以上的。 5、按公司制度考核3次不合格作为不胜任承诺书约定工作的。 6、工作失职，营私舞弊，给公司利益造成损害的。
7、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者公司提出，拒不改正的。
8、被依法追究刑事责任的。
9、患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作的，公司提前三十日以书面形式通知承诺人，或者额外支付承诺人一个月工资后，可以解除本合同。
10、承诺人原因离职，承诺人提前三十日以书面形式通知公司可以解除本责任书。但承诺人担任重要职务或执行关键任务并经双方约定不得解除本责任书的除外。
11、公司未按照承诺书约定履行的。
12、承诺人原因中途退出公司的情况，终止或暂终止本承诺书。 13、公司规章制度约定的其他可以解除的情况。
14、由于不可抗力或承诺时依据的其他客观情况发生重大变化致使本承诺无法履行的。 15、《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形，法律法规规定的其他终止情形。 十二、岗位纪律廉洁人品等接受监督核查承诺：
虚心接受公司对本岗位关于指标绩效纪律廉洁人品等有任何质疑时的任何核查。若属实接受相关规定处理。
十三、岗位其它承诺：
1、本承诺书涉及的金额均以人民币计算。
2、证件管理：凡公司出资为承诺人办理的证件，承诺人离职后如需使用该证件，公司仅提供该证件的复印件;若取走原件的，必须以取得证件后5年为限,按未服务年限比例返还取得该证件所发生的培训费和办理该证件时所发生的相关一切费用（年度费用为总费用的5年算术平均数）。
3、承诺人如未办理完离职手续擅自离开工作岗位，公司不予结算工资。 4、本承诺书未尽事宜，与公司协商签订补充协议。有国家规定的，按国家规定执行。承诺书期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。
2
5、本承诺任书不及处按公司相关规章制度执行。
6、本承诺书壹式贰份，承诺人与公司双方各壹份，具有同等效力，自双方签字之日起生效。
承诺人：
身份证：
日 期：
公司意见：
3
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容