阶段 学习动员阶段 时间 2014.7.1—2015.3.31 工作内容 1、召开全院动员大会,制定三级医院创建领导机构及工作方案,签订责任书 2、对三甲评审项目任务进行分解至相关部门,细化指标,落实责任到人。 3、定期召开会议了解各科创建工作进展情况及困难 4、请医院评审专家来我院讲学 1、收集并梳理各部门各科室规章制度,并修改、审核、校对汇编成册 2、诊断指南、操作规范、预案、流程修订、完善与审批 3、创建专题外出学习与提高 4、各部门、科室制订创建目标,计划,分步实施方案 自查整改阶段 2015.4.1—2015.12.31 5、查找与三级医院差距,制订达标计划和措施 6、完善各类文档资料 7、管理培训,医护人员的“三基三严”、医护人员的规范化培训 8、医院整体规划(包括:规模,管理,房建,设备,学科,学术,技术,人才梯队,科研,教学,绩效,信息,质量安全等) 9、及时发现问题并进行整改 10、六个检查督导组定期深入科室进行督导检查 1、对照评审标准各部、办、科室定期进行有计划的自查自评,把自评出的问题上报创建办集中解决。 2、邀请相关专家对我院的各项达标建设工作进行评估,及时发现问题及差距,限时整改。 3、填写并修改医院评审申请书,向湖北省卫计委递交评审申请书及相关材料。 完善巩固阶段 2016.1.1—2016.12.31 4、全面细化评审指标,明确每一项评审的责任科室和具体责任人、完成时间和工作进度。 迎评冲刺阶段 2017.1.1— 1、巩固与进一步完善第三阶段成果 2、2、常态化开展检查督导;(1)常规检查,每月1次(2)个案追踪,每单月1次(3)系统追踪,每双月1次 3、整改与可持续性发展,体现PDCA循环 4、各项工作有条理清楚的文字资料,可查性痕迹明晰 5、各项条款按照高要求达标 6、开展定期自评工作,寻找缺陷 ,定期召开达标工作分析会 7、进一步完善资料 8、进行预评、模拟评审 9、全面准备迎评
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