重大安全隐患报备制度

1、总则

为全面贯彻落实《安全生产法》及国务院《通知》精神，及时发现和有效的整改生产中出现的重大安全隐患，预防和减少安全事故的发生，保障公司安全生产的有序进行，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局令2007第16号），结合公司实际情况，特制定本制度。

2、安全隐患的界定

安全事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患：一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

3、重大安全隐患报备职责

公司经理对本单位重大安全隐患报备工作全面负责。人事行政部具体负责重大安全隐患报备的监督和管理工作。

4、事故隐患的评估和治理 （1）、一般事故隐患，由部门负责人立即组织整改。对排查出的事故隐患自己能够整改的，应立即组织整改，要求落实到人，不得掉以轻心，麻痹大意，防止隐患扩大造成事故。自己不能够整改的，应书面报告人事行政部，由负责人报公司经理。

（2）、对于重大事故隐患，由公司经理负责组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案包括以下内容：

①治理的目标和任务； ②采取的方法和措施； ③经费和物资的落实； ④负责治理的机构和人员； ⑤治理的时限和要求； ⑥安全措施和应急预案。

5、重大安全隐患报告的要求和时限 发生重大安全隐患时，发现人必须第一时间向部门领导、公司领导和公司人事行政部报告，公司领导根据安全隐患的性质第一时间辖区公安、安监及行管部门电话上报，24小时之内文字上报，隐患排除后报相关部门恢复生产。

6、重大安全隐患报告的内容： （1）、隐患的现状及其产生原因； （2）、隐患的危害程度和整改难易程度分析； （3）、隐患的治理方案。

7、上报电话

公司电话： 辖区修管处电话： 辖区安监部门电话： 辖区派出所电话：

2018年8月1日