工人没有签劳动合同受伤了，首先需要搜集下列证据证明双方具有事实劳动关系，然后进行工伤认定，最后要求公司支付工伤待遇。,一、证明双方存在劳动关系的材料如下：,1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。,2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。,3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。,4、考勤记录。,5、其他劳动者的证言等。,二、要求公司支付工伤待遇的方式如下：,1、直接与公司协商，要求公司履行公司待遇；,2、双方协商不成的，可以通过申请劳动仲裁或者诉讼来解决。,三、工伤待遇的主要内容：,1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；,2、安装配置伤残辅助器具所需费用；,4、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；,5、到统筹地区以外就医的交通食宿费；,6、其他相关费用。
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