工伤赔偿后，受害者或其家属在某些情况下可能会选择再次诉讼要求赔偿。这主要取决于以下几个因素：
1. 二次伤害：如果工伤导致了持续的损害，例如残疾或长期的身体或精神痛苦，那么受害者可能会寻求再次赔偿。
2. 雇主或第三方的责任：在某些情况下，工伤可能是由于雇主或第三方的过错导致的，例如违法劳动法规、安全措施不足等。在这种情况下，受害者可能会寻求再次赔偿，以弥补因雇主或第三方的过错而遭受的损失。
3. 法规和政策变化：随着时间的推移，相关法律法规可能发生变化。例如，工伤赔偿标准可能会提高。在这种情况下，如果受害者在原诉讼中获得的赔偿不足以弥补因法规变化而增加的损失，他们可能会寻求再次赔偿。
4. 法院裁定：如果法院在第一次诉讼中裁定的赔偿金额不足以弥补受害者的损失，他们可能会寻求再次诉讼以获得更多赔偿。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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