关于医院推荐信

　　周一考笔试和操作（PICC插管、导管维护、冲封管），通过考试亲身做了一次，虽然考试比较松，但体会也很深，巩固和学到一些细节的东西。周三开始下医院实习,相比其他医院，我们四人实习的广东省中医院感觉好像不够重视，也没有什么实习带教计划、任务，听说PICC插管也比较少，可能最后也不一定有机会自己动手插。

　　这一周在ICU，可能因为他们科正在举办大型的学术会议的工作比较忙，病人很少病情也轻，而且时间太短了，也没学到太多的东西。反正以前我们普外ICU见过做过的也是差不多这些，除了持续CVP监测、床边血透第一次见以外。黄总护长说，他们医院的管理很好，因为院长是学管理出身的而不是学医的，但是我从另外的渠道得到的评价是：管理很严，对待病人是态度极好，但是对待医护人员本身就有点苛刻了。如果真是这样，我就很不认同这样的管理。就这几天的感受而言，明文规定每班提早15分钟上班，为什么就不能算在工作时间上？一个月、一年下来到底侵占了员工多少工时？这是很不应该的。因为凳子太少了，上班就是罚站，一天下来脚累得不想动，常年累月下来就得下肢静脉曲张，虽然上班是应该干活，但是空闲时偶尔坐坐喝口水也是正常的生理需要。还有就是中午没地方安排休息（主要是实习生），哪怕有个凳子坐坐歇歇也好，害得我们要在花园和病人争凳子坐。

　　说了这么多牢骚，好像省中医很不好，其实我也没有太大意见，不像其他一些人强烈要求换实习医院。我是认为，人家身为三甲的全省文明的大医院，肯定有很多值得学习的地方，就看你愿不原意去发掘学习而已。中肯的说，省中医的管理确实很有独到的方法，起码也得到大部分员工的认可，觉得他们的待遇是应该这样的。在ICU这几天，觉得张护长很好人，很好商与，而且带教的虽然是3天3个人，但都是组长，而且很乐意带教也很耐心。没学到什么技术上的新东西，但是也得到另外的一些收获和启发。其中最大的就是，他们的分层管理做得太好了，组长真的具有专科能力，统筹整个病区的病人情况，解决疑难杂急症，将组长的作用发挥到淋漓尽致。不像我们医院的现状，有些组长只是挂名的，分管病人、工作范畴、排班等跟一个普通护士没有异处，如果不看帽子的标志是完全从工作上区分不出来；或者有些组长经常或偶尔抽出来安排行政工作，和病人脱节了，这样都是很不好的。不过ICU也有异于普通病房的地方，所以未来我还会继续留意其他科室他们的分层管理是怎样做的，我相信省中医这方面是已经做得很成熟的了，值得借鉴。我最后一天还有拍了一些可以参考的资料，收获也不少啦。

　　和我们静脉输液相关的事件就是，见到一个贴了3M透明敷料周围出现好几个大水泡的病人，学习了怎样去处理水泡、更换敷料和预防等。