1、负责制定和实施商学院年度总体经营计划,主持商学院及分院的全面经营管理工作,以培养合格的讲师人才队伍为重点;
2、负责建立和健全商学院管理体系与组织结构,推动关键管理流程和规章制度;
3、负责进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、塑造和强化公司价值观;
4、负责商学院产品体系的整体设计,引进关键产品,包括版权课程及标杆系列、行业商学院等;
5、负责培训管理者的高端圈子运营。
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