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营销专员岗位职责

2024-07-16 来源:锐游网

营销专员岗位说明书

一、基本信息

岗位名称

:营销专员

所属部门

:产品物流事业部营销中心

编制者

:人力资源部

审定者

:部门总经理

二、岗位目的

根据部门物流发展战略完成部门的各项生产指标,起草并制定相关的营销工作计划,并根据所指定的营销计划完成规定的营销任务

三、工作关系

 

 

 

公司内部沟通关系

部门

岗位

频繁程度

(频繁/经常/偶尔)

产品物流部

部门经理,副经理,中心主任

频繁

货运部

经理和业务经理

频繁

工程物流部

经理和业务经理和业务员

频繁

财务部

经理和业务经理和业务员

经常

班轮部

经理和业务经理和业务员

经常

空运、经理办

经理和业务经理和业务员

偶尔

公司外部沟通关系

单位

部门

频繁程度

(频繁/经常/偶尔)

物流客户公司

各部门

频繁

下属分公司、内陆网点

车队、场站

频繁

外协资源

班轮、非班轮船公司、车队、场站、仓库

频繁

各船公司,各货代

各部门

频繁

其他区域公司

产品物流、货运部等

偶尔

四、主要职责与工作任务

职责一:进行物流客户的开发

任务1:通过多种渠道搜集各种市场信息

任务2:根据年度营销计划,拟定项目开发计划

任务3:进行客户开发

任务4:协调内外部相关物流资源

任务5:对开发计划的执行情况进行分析总结

职责二: 拟定部分项目的策划方案

任务1:根据小项目的需要,咨询策划专员,拟定物流方案

任务2:与客户充分沟通,就方案的技术性问题进行协商

任务3:根据项目的进展情况实施商务报价

职责三: 参与项目的部分运营工作,并进行客户维护

任务1:向运营人员详细介绍客户情况以及物流方案

任务2:参与制定运营操作流程

任务3:监督运营服务,确保客户满意度

任务4:定期与已营销成功的项目运营客户的沟通,与运营中心共同维护客户

任务5:定期与相关部门分析、总结项目运行状况

 

工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准)

总公司制定的{物流发展五年规划}和部门的各项生产指标以及年度、月度营销实施计划

五、工作权力

人事权力

财务权力

工作权力

六、工作责任

对项目确定的各项指标未完成负责

对所负责的营销业务工作失误负责

对营销项目的各种报表和汇报材料的未及时上交负责

七、任职资格

教育程度/经验

  • 学历:大专
  • 专业:
  • 职称:
  • 工作经验:2年以上
  • 外语语种与水平:英语,能够借助工具阅读本专业的外文资料
  • 计算机水平:能使用办公操作系统,进行文字、图表、办公信息的处理

业务知识与技能

  • 业务知识:

1.基本掌握市场营销理论知识。

2.基本掌握物流理论知识。

3.基本掌握管理学的相关理论知识。

4.基本熟悉一定的法律知识和财务知识。

  • 技能:

1.沟通技能

2.谈判技能

3. 一定的书面表达能力

特殊要求

  • 性别:/
  • 年龄:/
  • 政治面貌:/
  • 其他:/

关键绩效指标(kpi):

项目营销过程中客户满意度比率在90%以上;

按期完成营销计划实施计划比率为100%

项目营销有效果、有进展的比率为60%

提供1家年物流收入500万元以上大项目客户有价值信息

提供5家年物流收入50万元以上项目客户有价值信息并参与全程营销工作

 

 

 

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