甲方(用人单位)名称:_____________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_________________注册地址_____________________________________________联系电话________________乙方(劳动者)姓名:_______________________________________居民身份证号_________________________________________户口所在地_________省(市)__________区(县)___________乡镇___________村现住址_______________________________________________联系电话________________
一、合同期限和工作岗位
1.合同期限乙方试用期:自______年____月____日起至______年____月____日止。乙方正式工作期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。满上半学期(_____)满下半学期(_____)满一学年(_____)
2.工作岗位乙方工作岗位为_______________乙方工作地点为_______________
二、工作时间和休息时间乙方工作日为每周______至该周_____或次周______。(特殊情况除外)乙方每日工作时间不得超过________小时(包括就餐时间)。乙方每月至少休息______日。
三、工资款项根据工作岗位、工作性质的不同,乙方的工资待遇也不同。乙方工作岗位为_______________乙方试用期工资为:人民币__________________元整(¥_______元)。乙方正式工资:每月为人民币__________________元整(¥_______元)。工资发放时间:每月_______日为发薪日。
四、工作、工资相关事宜
1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品或其他相关设施用具。
2、乙方声明:______乙方在签署本合同时,业已获得员工手册或经过相关餐饮的培训,并知悉餐饮工作的规章制度,愿意遵守各项规定。
3、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
4、甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
5、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。
6、鉴 学校餐厅的特殊性,甲方可依据所在学校师生的就餐时间以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上岗,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合。
五、工伤与非工伤相关事宜
1、乙方在工作时间或收尾工作时,因意外发生烧伤、烫伤、切伤、刮伤等不影响正常工作的伤害时,甲方承担全部费用;若乙方受伤情节严重,则甲方按当地工伤赔偿标准予以赔偿。
2、乙方在工作时间或收尾工作时,因操作不当发生的烧伤、烫伤、切伤、刮伤等伤害,根据情况,甲乙双发各自承担相应的责任。
3、乙方在上下班期间因操作不当或其他行为,致使餐厅发生火灾、煤气爆炸等重大事件,造成的甲方或学校的一切损失,均有乙方承担。
4、乙方在上下班期间,发生感冒、流感、风寒等常见性或季节性疾病,所需费用均由乙方自身承担。或乙方在下班期间发生的意外等情况,甲方不予承担责任。
5、乙方应定期到相关部门检查身体,若乙方因病不能再从事本行业,应及时通知甲方。若乙方隐瞒病情或没有定期到相关部门检查身体,在上下班期间发生晕倒、低血糖、脑梗等突发性疾病或发生交通事故等,一切责任,均由乙方自身承担,甲方不予承担责任。
6、乙方在上下班期间,发生火灾、地震等自然灾害,或其他不可抗拒因素,甲方不予承担责任。
六、劳动纪律
1、遵守甲方或学校依法制定的各项规章制度;。
6、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:_____(1)、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;(3)、法律、法规规定的其他情形。
7、合同终止,合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。
8、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后 ________年________月________日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日