离职后社保要怎样处理

离职后社保处理如下：

1、如果是本市户籍，可以暂时选择灵活就业身份自行缴纳社保；

2、如果是非本市户籍，是不可以自行缴纳的，如果想缴纳只能找相关的社保代缴机构进行缴纳；

3、在离职之前就找到下一家公司，无缝衔接；

4、离职后，换城市工作，需转移五险一金。

社保转移流程：

1、带上身份证、劳动合同和单位的社保缴费证明，到需要转入的社保局开具社保转移接受函；

2、凭接收函到转出地社保局办理社保转移手续；

3、将办理好的社保转移资料交现在缴费的社保局录入。

转移社保注意事项：

1、辞职后是否能及时再次工作，社保是可以中断的，像养老、失业只要再就业的时候续保就可以了，但是医疗一旦中断超过3个月有的地方就会把卡里的钱清零或者是重新计算工龄，只要不超过3个月也是续保就可以连续之前缴纳的继续；

2、还有医疗卡是只要一办理停保，医疗卡就不能使用了（包括住院买药），因为现在医疗都联网了，续保转移后不需要办理新卡。

社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

一、离职保险怎么处理

1、养老保险：有新单位接收的，如果是同城，不需要办理社保转移，只需要原单位把社保做停，新单位直接凭身份证号就可以直接接上社保。如果异地，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函，原参保地办理转移手续，新参保地接受转移手续和资金即可。没有新单位接收的，个人可以同时缴纳单位和个人两部分的金额，单位缴纳的费用为个人月工资的20％，个人缴纳为月工资的8％；也可以以灵活就业人员的身份去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险。如果异地转移，个人的部分可以全部转走，单位缴纳只可以转移12％，但这个并不影响个人养老保险权益的累积，也不影响个人养老金的计算。

2、医疗保险：有新单位接收的，如果是同城，处理方式同养老保险。如果是异地，应在原单位所在地医保中心开具基本养老保险参保缴费凭证，再携带身份证、新社保卡等取新单位所在地的医保中心办理转入。没有新单位接收的，个人可以以就业人员身份到户口所在地的社保机构参加城乡居民医疗保险。

3、失业、工伤、生育保险：没有个人账户有新单位的，无需办理转移手续；没有新单位的，找到新单位后继续缴纳即可。