鉴定职业病的条件有哪些

根据我国法律规定，职工被认定为患职业病必须满足四个条件：

（一）患职业病的主体必须是用工单位聘请的劳动者；

（二）职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的；

（三）患职业病的原因必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；

（四）所患的必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

是否患职业病需要经过专门机构的鉴定，对鉴定结果有异议的，还可以在30日内再次申请鉴定。

一、患职业病属于工伤吗

按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性（比如慢性中毒、血吸虫感染等）和突发性（比如工架垮塌、高空坠物伤及等）两种，不可拘泥于突发性一种情况。

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

所以说职业病属于工伤，而你所患的职业病需要是《职业病防治法》中授权卫生部会同劳动保障部制定的职业病目录中的疾病。

按照职业病防治法的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

如果您所患的职业病符合上述规定，就能够报销。

二、鉴定职业病的手续是什么

根据《职业病防治法》有关规定，职业病鉴定程序如下：

（一）申请；

（二）审核；

（三）组织鉴定；

（四）鉴定书；

（五）异议处理。