法律分析:具有完全民事行为能力的国家公务员、事业单位及经济效益好、管理规范、职工队伍稳定的企业职工;有固定的职业和稳定的经济收入,有按期偿还贷款本息能力;借款人遵纪守法,没有违法、违纪行为和不良信用记录及债务;银行规定的其它条件。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。