带薪休假是 工资福利 ,也是法律所规定的制度。 《中华人民共和国 劳动法 》第四十五条 国家实行带薪 年休假 制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
《中华人民共和国劳动法》
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
《职工带薪年休假条例》
第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。