关于劳动者提前通知解除劳动合同在试用期内应提前多少日以什么样的方式通知用
2023-11-11
来源：锐游网
根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》），劳动者在试用期内提前解除劳动合同的规定如下：
1. 提前通知的时限：试用期内的劳动者，提前通知解除劳动合同的时限为3天。
2. 通知方式：劳动者应当以书面形式通知用人单位。这种书面通知通常包括一份辞职报告、一份解除劳动合同通知书或者一份辞职通知书。劳动者可以亲自将通知书递交给用人单位的人事部门或者以挂号信、快递等方式寄送通知书。
3. 解除劳动合同：在劳动者提前通知用人单位并履行了通知义务后，双方应当按照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。用人单位应当在解除劳动合同时，为劳动者出具解除劳动合同证明书。
以上信息仅供参考。在实际操作中，建议您根据当地的法律法规和具体的劳动合同规定来操作。如果您有关于劳动法律的疑问，请咨询专业律师。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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