法律分析:
不一定的。看单位的安排,但如果法定假日安排值班的,要给三倍的工资,相反则是没有三倍工资了。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。