法律分析:工伤保险是国家规定的一项社会保险制度,旨在保障工人因工作而导致的意外伤害或职业病的医疗、康复、抚恤和赔偿等权益。企业应当为员工购买工伤保险,工人因工受伤后可申请工伤认定,并获得相应的医疗补助、伤残津贴和死亡补助等。如果企业未按规定购买工伤保险,或未履行相应的赔偿责任,工人可以向劳动争议仲裁机构或法院寻求维权。
法律依据:
1.《中华人民共和国工伤保险条例》
2.《中华人民共和国劳动法》
3.《中华人民共和国民法典》
4.《最高人民法院关于劳动争议案件适用法律若干问题的规定》
以上是有关保障工人工伤权益的法律依据,企业应当按照相关法律规定购买工伤保险,并对工人因工伤或职业病造成的损害承担相应的赔偿责任,以保障工人的合法权益。