发布网友 发布时间:2024-10-23 23:37
共3个回答
热心网友 时间:2天前
可以呀。
刚参加工作,也是可以申请停薪留职的,但是你需要正当的理由,比如有些人停薪留职的目的是为了留学,有些是为了考研,但是后期都是要回到原来的岗位进行工作的,而且停薪留职很难申请的,因为岗位就那么多,还给你留着岗,很多单位是不愿意的。
热心网友 时间:2天前
一般不能。除非你对于公司是不可或缺的人才,别人都无法替代的,那就可以,否则不会给你保留职位n。
热心网友 时间:2天前
如果刚参加工作当然不能马上停薪留职了,这样也不符合公司的规定,你一定要上几年班之后才可以。