为什么宋代的官职分离制度造成冗官?
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发布时间：2024-10-24 01:19
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时间：2024-10-25 03:25
宋代官职分离制度引起冗官问题，这一现象在苗书梅的《宋代*选任与管理制度》中得到讨论。
苗书梅指出，入流太滥是导致冗官的根本原因，这一现象体现了封建皇朝的阶级本质。
朱武镐提出，官职差遣分离导致*总数多于可注授差遣数，这其实是冗官的结果。明代同样存在这种情况，通过带俸指挥使等创新，*没有差遣时俸禄会减少。
另一个离奇答案涉及到检校官与过呼问题。然而，关于检校太尉的真伪和丘八能否加检校太尉的问题，需要深入理解。检校官的设立仅为了称呼上的优势，并非实际俸禄上的好处，且主要为文臣任枢密使所加，这仅限于副相级别。
员外官的问题同样复杂。在宋朝，员外郎被视为低级文官，但侍郎是执政副宰相的寄禄官，员外郎作为尚书左选官，大部分由科举产生，而非胥吏填补。
明代员外官泛滥，源自元代行中书省仿照*制度设官，后逐渐成为执行外派事物的*，被地方尊称为财主。实际在宋代，官职空缺不授情况并不少见，如三衙管军常缺、工部户部司局兼并郎中员外郎互兼等。
宋代官职制度的复杂性体现在入流过滥导致低级*膨胀，同时对高级*注授严苛。需要深入理解这一制度的复杂性，以具体度量分析事物。
