什么样的情况算作是工伤
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发布时间：2024-10-24 11:24
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时间：2024-11-09 08:57
工伤认定主要依据《工伤保险条例》，包含七种情况：
第一，工作时间内，工作场所内，因工作原因发生事故伤害。
第二，工作时间前后，工作场所内，进行与工作相关的准备或收尾工作，遇事故伤害。
第三，工作时间内，因执行工作职责遭受暴力等意外伤害。
第四，患有职业病。
第五，外出执行公务期间，因工作原因受伤或失踪。
第六，在上下班途中，非个人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
第七，法律、行政法规规定的其他工伤情形。
