被公司罚款扣工资违法吗
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发布时间：2024-10-24 03:24
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热心网友
时间：2024-11-04 19:01
通常情况下，公司无法任意处罚和扣减员工薪资。然而，存在两种特例情况：
首先，若员工导致了公司经济损失，公司有权根据劳动合同约定追偿，直至赔偿总额达到劳动者当月工资的20%为止，但扣除后剩余工资不得低于当地最低工资标准；
其次，在公司的既定规章制度明确罚款标准的前提下，经由民主程序制定并已向全体员工作出公示，此时方可惩罚违规违纪员工。在此基础上实施的罚款及扣款措施才被视为合法。如有公司违规处分之举，您可搜集相关证据，如工资单、罚款通知书等，与公司进行交涉或向劳动监察部门投诉。
