...公司改名,重新签合同,干了一年公司赶我回家,会赔偿吗?
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发布时间：2024-10-24 02:59
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热心网友
时间：2024-10-26 22:15
我在一家公司工作了十多年，最近公司进行了更名，并要求员工重新签订劳动合同。我在新公司工作了一年后，却被解雇了。我想知道，在这种情况下，我是否有权获得赔偿？
首先，需要明确的是，我在原公司签订的劳动合同的性质。如果那是一份无固定期限的劳动合同，那么根据劳动法，公司在更名后应当承认我之前的工龄，并且我们的合同应当继续有效。如果这样，公司在没有合理理由的情况下解雇我，可能需要按照劳动法规定对我进行赔偿。
然而，如果我在重新签订合同时，被要求写下了与原公司解除劳动关系的证明，或者我的合同性质变成了有固定期限的合同，那么我的处境可能就会更加复杂。在这种情况下，如果新公司解雇我，他们可能只需要按照一年至两年的工资标准给予赔偿，这将大大减少我可能获得的赔偿金额。
为了更准确地了解我的权益，我建议咨询法律援助中心的律师。这些律师通常提供免费咨询服务，他们可以为我提供专业的法律意见，并帮助我评估是否有必要采取进一步的行动。如果有任何其他问题，欢迎随时向我提问，我会尽力提供帮助。
